A través del PLAN DE PENSIONES, como seguro de previsión social, la entidad aseguradora reconoce el derecho del partícipe a percibir rentas o capitales por jubilación, supervivencia, viudedad, orfandad, invalidez, enfermedad grave o desempleo, siendo las prestaciones, el fruto de las primas satisfechas más la rentabilidad obtenida, según las diferentes modalidades de contratación.
Válor Seguros le ofrecerá un plan de pensiones seleccionado entre las principales aseguradoras del mercado nacional, tras el análisis profesional e independiente realizado por nuestra correduría de seguros sobre los diferentes planes de pensiones, las coberturas, su rentabilidad, la prima, limitaciones de la póliza del seguro, y la solvencia de la entidad aseguradora, con el fin de satisfacer sus necesidades de aseguramiento.
Solicitar presupuesto de seguroIncentivos fiscales
- Impuesto sobre la renta de las personas físicas, podrá reducirse la base imponible general en las aportaciones y contribuciones a planes de pensiones, hasta el límite del 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas, percibidos individualmente por el contribuyente en el ejercicio, con el límite máximo de 8.000,00 euros.
Promotor, partícipe y beneficiarios
- Promotor, puede ser cualquier empresa, entidad, corporación, asociación o sindicato, que impute fiscalmente las aportaciones al partícipe al que se vincula el plan de pensiones, que transmita de forma irrevocable al partícipe el derecho a la percepción de las prestaciones futuras y que transmita la titularidad de los recursos en que consista su aportación.
- Partícipe, es la persona física en cuyo interés se constituye el plan de pensiones, con independencia de que realice o no aportaciones.
- Beneficiario, del plan de pensiones, será:
En caso de supervivencia, a la fecha de la contingencia de jubilación, supervivencia, viudedad, orfandad, invalidez, enfermedad grave o desempleo, el partícipe.
En caso de fallecimiento, los beneficiarios designados por el tomador en la póliza.
Prestaciones y rescate del capital o derechos consolidados
El plan de pensiones, reconoce el derecho del partícipe a percibir rentas o capitales por jubilación, supervivencia, viudedad, orfandad, invalidez, enfermedad grave o desempleo, siendo las prestaciones, los derechos consolidados en el plan de pensiones, según las diferentes modalidades de contratación.
La fecha y la modalidad de percepción de las prestaciones serán fijadas libremente por el participe o beneficiario, si se ha producido alguna de las contingencias para las que se constituye (jubilación, supervivencia, viudedad, orfandad, invalidez, enfermedad grave o desempleo).
Rescate, el plan de pensiones, podrá rescatarse en forma de capital, de renta, mixta o de pagos sin periodicidad regular, a criterio del partícipe, sin que ello implique pérdida de alguno de los derechos consolidados.
Coberturas del seguro de ahorro individual
- Abono de los derechos consolidados al partícipe o beneficiario con ocasión de las contingencias de jubilación, supervivencia, viudedad, orfandad, invalidez, enfermedad grave o desempleo.
- La rentabilidad de las aportaciones realizadas al plan de pensiones, se manifiesta en forma de derechos consolidados, siendo estos, el fruto de la rentabilidad del fondo de pensiones al que se encuentra vinculado el plan, variando su rentabilidad según la modalidad de contratación.
La modalidad de contratación del plan de pensiones, debe de estar estrechamente ligada al perfil del partícipe o promotor, con objeto de planificar la contratación de un plan de pensiones cuya rentabilidad sea la esperada en el momento de la contratación.